1. 按公司指定的计划和方针，规划并完成团队及个人销售目标。 2. 积极维护现有餐饮及分销渠道客户，定期拜访，组织公司资源为客户提供解决方案，以实现业务增长。 3. 根据市场动态以及对客户的洞察制定区域销售策略。根据各渠道特性积极开拓新客户，发现潜在客户及与其主决策人会面，了解相关业务信息并根据公司战略规划提出解决方案并达成交易。 4. 寻找及识别与公司发展战略匹配的代理商，签订合同，组织代理商培训，协助其开发市场以加强分销网络。 5. 了解竞品动态，及时反馈市场信息。 6. 有效评估和管控客户的投资回报率（ROI）。定期提交业务分析报告（客户分析，销售策略效果及建议，工作规划等）。 7. 协助物流及客服同事做好售前售后的工作，合作解决客户在实际使用中可能产生的问题。

1.年龄要求：20-40岁。学历：相关专业本科及以上学历。 2.在快速消费品行业（销售和市场方面）有2-5年工作经验，熟悉B2B销售技巧及流程，能够快速识别客户/潜在客户的需求，具有强大的计划和实施能力，以及开发新客户能力。具有海外教育/工作经验或在外国/跨国公司工作经验的候选人更优。 3.具有较强客户开发意识，能独立开发客户，精通销售技巧。 4.有销售团队管理经验，了解如何管控团队销售成本和投资回报率等。有酒店、餐厅、咖啡馆和餐饮经销商等资源者更优。 5.语言：流利英语和普通话听读写。基本粤语沟通。 6.熟系Office系列软件及CRM。 7.具备专业形象和商业礼仪素养。良好的流利口头和书面沟通和演示技巧。 8.注重细节，责任心强，表现出高度的主动性。 9.能够独立或与团队协作为跨区重点客户项目工作。 10.良好的时间管理技能，能够处理多项任务。有一定抗压能力。 11.以绩效为导向，具有积极，系统，灵活，创新的思考力。 12.适应国内出差（30％的时间）