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职位名称：生产营运经理
职位类型：全职
工作经验：3年以上
学历要求：大专
招聘人数：1名
发布时间：2020-11-20
职位类型：全职
工作经验：3年以上
学历要求：大专
招聘人数：1名
发布时间：2020-11-20
职位描述
Department / 所属部门： 生产营运部 Job Title / 岗位名称: 生产营运经理 Immediate Supervisor / 直接上司： 总经理 PURPOSE岗位设置目的: The purpose of this position is to : 负责管理工厂内部的质量体系，合理规划生产制造部门及与客服、物流、计划等营运有关的职能部门工作流程并加以管理。确保销售部门完成年度的工作目标。 ESSENTIAL RESPONSIBILITIES岗位基本职责 Including but not limited to: 一、营运管理： 1）负责工厂生产安全、健康环境相应的制定和实施，确保生产正常地运作。 2）负责管理工厂内部的质量体系，合理规划生产制造部门及与客服、物流、计划等营运有关的职能部门工作流程并加以管理。 3）定期考核生产营运人员并根据所考核的目标对人员进行针对性地培训和管理。 4）根据业务需求制订生产计划并组织实施。 5）全面负责生产的运营管理、设备管理。 6）根据业务需求制订生产计划并组织实施，监督生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成。 7）负责生产进度的管控及生产异常的协调处理。 8）负责生产订单管理，确保仓储不断货、不压货及物流准确及时。 9）负责对仓储及物流进行统筹管理，对工厂生产所需要原材料及成品的物流配送要严格控制成本开支。 10）负责新增标准产品的生产工艺标准的制定及相关文件的完善。 11）与海关、商检等相关的政府部门建立良好的合作关系。 二、部门管理： 1）负责培养营运团队的专业性、服务意识、团队合作意识及全局观念，提高综合个人素质，培养骨干管理人才。 2）负责设定各营运岗位考核标准，通过持续的培训及考核激励机制，建设专业而高效的营运生产队伍。 JOB REQUIREMENTS 岗位相关要求 教育背景: .工科或理科大学本科以上的学历； 培训经历: 领导力管理和生产管理培训 经 验: 五年以上工厂管理经验，三年以上团队管理经验
招聘要求
技能技巧: 1. 较强的专业生产技术知识及营运生产管理知识； 2. 领导力管理技巧，团队管理激励技巧； 3. 相关的机械设备知识，控制成本技巧； 态 度: 1.积极主动，性格成熟稳定； 2.求知欲强，工作积极认真，善于沟通； 3.协调与组织管理能力强； 4.具备强烈的责任感及团队合作精神； the location are Shenzhen & Guangzhou
联 系 人：
联系电话：
电子邮件：resume@topper.com.cn
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