生存支点

　　“生存支点”是大多数职场人步入职场的最初“动力”。职场是个人成长很重要的“修炼场所”和个人生活的重要组成部分。在雇员社会里，工作是一个 人取得合法收入的重要途径，只有从事某种工作，才能生存，绝大多数人都是这样的生活图景。薪酬是一个人工作价值的体现，而不仅仅是生存支点。

　　快乐支点

　　在生存问题得到保证后，成长是最重要的。在成长中，随着对自我认识的不断加深，结合工作经验，便可逐步明确自己的职业方向，进而制定目标，付诸具体的行动去实现目标。如果个人目标与公司目标趋于一致，便可在工作中发挥更多的激情，个人也可在公司平台中获得更大发展。如果个人目标与公司目标不是很 一致，可以暂时选择双方相对一致的部分，这也可以实现个人某一方面的成长，这对公司和个人来说是双赢的。

　　让发展成为职场支点的导向

　　发展支点是有助于个人成长的，但发展不仅仅包括从工作中获得经验、学习技能，还包括对自己的认识，例如了解自己的职业喜好、擅长的事情，还有便是对工作、生活和世界的理解，也就是价值观的调整与逐步确定。而“快乐支点”是时下越来越多公司开始重视的职场氛围和工作心态，因为娱乐是人的天性，工作也不应该拒绝快乐。

总结：

　　职场支点：职场生涯的有力支撑

　　名人阿基米德说过“给我一个支点，我就能撬动地球。”针对在职场中打拼的人来讲，支点除了支撑你我展现的理由，更多是能力的肯定，不管选择哪个职场支点都有利弊，对个人来讲，在不同的职业阶段，也有不同权衡要点，如何量体裁衣做好自己的职场规划，只有找到明确的目标，付出的努力和汗水才能换来成功的收获。