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沈阳猎头公司离我们有多远?
   2013-12-13 14:58:18    文字:【】【】【

中国职业经理人市场的日渐成熟,促成了国内各大城市开始出现数以千计的猎头公司。资料显示,目前猎头公司在上海已超过300家,那么,沈阳有多少家猎头公司?它们离我们有多远?10月23日,记者进行了专题采访。

  3年前,在一次朋友聚会上,一些老板级人物抱怨手头没有合适的总监、经理人选。贺壮马上来了灵感,凭借多年的人际关系网络成立了一家猎头公司。经过两年多的经营,他的公司已成为东北地区屈指可数的专业化猎头公司之一。

  贺壮介绍,猎头的目标人选都是各行各业的佼佼者,“我们对于年薪10万元以下的单子,都是不接的。”什么样的人会成为猎头公司的目标呢?贺壮说, 要得到猎头公司的赏识,首先要在某一领域有良好的业绩,通常是一些企业的中高层人士,大多具有良好的教育背景,还应具有良好的个人品行和职业道德。

  猎头公司的运作,对普通老百姓来说充满了神秘感。贺壮介绍,接到人才订单后,首先他们要确定职位要求及委托公司的需要。然后通过人才数据库、兼职猎手、信息采集顾问、行业协会,以及朋友引荐等多种途径搜罗人才,而后对候选人进行背景调查和面试,提供若干名候选人供客户选择。1992年沈阳出现国内第一家猎头机构时,国内几乎没人知道什么是猎头公司,现在全国已有约3000家猎头公司,沈阳市现有猎头公司还不足10家,一些国外著名猎头公司也没有涉入沈阳。

  贺壮透露,接到的外企、民企和合资企业订单最多,需求的都是高端人才。最初,猎头几乎只是外资企业的专利,现在很多大中型的民营企业也已开始使用猎头公司了。沈阳的企业界早已具备了明确的人才意识,但目前还没有充分发挥猎头的作用,真正落实到行动上、舍得花大钱去招人才的还不多。本报记者 白昕

  如果您具有职业技能,找工作不是难事。10月23日,沈阳市就业服务局公布了市第三季度劳动力市场职业供求状况,其中高级技师求人倍率最高,平均1人能同时得到7个岗位。

  职业资格从一级的高级技师到五级的初级技能,求人倍率相差挺悬殊。据就业服务局分析,高级技师三季度求人倍率是7.47,从一级到五级逐级递减,二级技师的求人倍率为5.74,三级技师求人倍率为2.55,四级职业资格者求人倍率为2.07,五级职业资格者求人倍率仅为1.55。事实上,拥有高级技师资格者并不缺工作,求职人数只有116人,而初级技能职业人数达到8668人。

  无技术等级或职称者,求职遇到困难。据就业市场统计,无技术等级或职称的求职者三季度达到38090人,劳动力需求人数为零,也就是说,这些群体会因为没有技术而导致失业。

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